L’apprentissage est une filière d’alternance pour les jeunes de 15 à 25 ans (ou à partir de 14 ans, dans le cadre de « l’apprentissage junior »). Il permet en même temps de préparer un diplôme et d’acquérir une expérience professionnelle. L’apprenti suit ses études dans un Centre de formation d’apprentis (CFA) et apprend un métier dans une entreprise.
Pour un vrai métier et un vrai diplôme
L’apprentissage est un système intelligent qui permet de combiner une formation, un travail et un salaire. Ce salaire n’entre pas dans le calcul des impôts de la famille. Les apprentis ont les mêmes droits que les autres salariés (sécurité sociale, retraite…).
Limite d'âge : 15-25 ans Diplômes obtenus : CAP – BEP – Bac Pro – BTS – DUT – Licence et Master Pro – Diplôme d’Ingénieur… Métiers : Plus de 500 métiers dont tourneur-fraiseur, peintre industriel, charpentier, canalisateur, maître d’hôtel, commercial, magasinier-cariste, boulanger, informaticien, ingénieur… Durée : 1 à 3 ans (2 en général) Heures de formation en CFA : 400h/an minimum Temps passé en entreprise : Variable selon les diplômes. Au minimum 50 %, généralement les 2/3 du temps Contrat de travail : CDD Période d'essai : 2 mois Accompagnement : Une personne qualifiée dans l’entreprise est désignée comme Maître d’apprentissage Coût : Aucun frais de scolarité spécifique pour l’apprenti. Les entreprises et les conseils régionaux prennent en charge les frais de formation Salaire : Le salaire est une fraction du SMIC qui dépend de l’âge et du diplôme préparé
| Âge / Ancienneté |
15-17 ans |
18-20 ans |
21 ans et + |
| 1ère année |
320 €* |
520 €* |
675 €* |
| 2ème année |
470 €* |
625 €* |
780 €* |
| 3ème année |
675 €* |
830 €* |
995 €* |
* Montant minimum brut perçu (Base SMIC au 1er juillet 2007)
Exemples de salaires nets perçus :
Un apprenti de 1ère année, âgé de 15 à 17 ans, touchera un salaire net d’environ 250 € par mois. Un apprenti de plus de 21 ans en 3ème année touchera un salaire net d’environ 760 € par mois.
Il s’agit du deuxième contrat en alternance. Moins connu que l’apprentissage, il rencontre toujours plus de succès auprès des employeurs, des jeunes de 16 à 25 ans et des demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Il leur permet d’être embauchés tout en suivant une formation sur mesure et qualifiante (diplôme, CQP ou titre professionnel).
Pour une insertion facilitée dans la vie active
13 600 contrats de professionnalisation sont signés tous les mois dans le pays. En 2007, ce sont près de 5 500 contrats de pro qui ont vu le jour en Alsace, soit 30 % de plus que l’année précédente. Ils sont d’une durée moyenne de 2 ans et concernent davantage le secteur tertiaire, mais tout est possible !
Limite d'âge : 16-25 ans pour les jeunes ; 26 ans et plus pour les demandeurs d’emploi Diplômes et qualifications : Tous les diplômes du CAP au diplôme d'Ingénieur et tous les Certificats de Qualification Professionnelle dans plus de 500 métiers Métiers : Plus de 500 métiers, agent de montage bois, responsable de production, couvreur, chef de chantier, chaudronnier, technicien, hôte d’accueil, conducteur-livreur, manageur de rayon, assistant de direction, infirmier… Heures de formation : 15 à 25 % de la durée du contrat, avec un minimum de 150 heures Contrat de travail : CDD ou CDI avec une durée de professionnalisation de 6 à 24 mois Accompagnement : Tuteur ou chef d’entreprise Coût : Rien pour le jeune salarié en alternance. Le financement de la formation est assuré par l’entreprise Salaire : Le salaire est une fraction du SMIC qui dépend de l’âge et du niveau de formation
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moins de 21 ans |
21-25 ans |
26 ans et + |
| Rémunération |
de 700 € à 830 €* |
de 895 € à 1020 €* |
1280 €* |
* Montant minimum brut perçu (Base SMIC au 1er juillet 2007)
Exemple de salaire net perçu :
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L’ALTERNANCE, DES RÉSULTATS ENCOURAGEANTS POUR Y CROIRE
80% des apprentis sont embauchés à l'issue de leur apprentissage.
1 400 diplômes et qualifications professionnelles sont accessibles par la voie de l'alternance, dans plus de 500 métiers.
Au niveau national :
Au niveau local :
Près de 14 000 jeunes* sont en contrat d’apprentissage dans 32 CFA qui proposent 440 sections ouvertes pour préparer 230 diplômes (du niveau V au niveau I).
* Source : Conseil Régional d’Alsace
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