Industrie : Responsable d'atelier bois
Le responsable d’atelier bois dirige l’ensemble des équipes de conducteurs de lignes et d’opérateurs dans la chaîne de fabrication de meubles en bois en série. Il organise les postes de travail, les plannings et orchestre le déroulement des tâches. Il gère la sécurité des personnes et veille à la propreté du lieu et à la maintenance du matériel.
Il règle les problèmes qui peuvent apparaître en assurant le respect des délais. Il gère les stocks, commande les matériaux. Il est en relation directe avec les fournisseurs, les clients, et en interne avec les commerciaux, les opérateurs et les éventuels ingénieurs d'études.
Dans les grands ateliers, il...
Le responsable d’atelier bois dirige l’ensemble des équipes de conducteurs de lignes et d’opérateurs dans la chaîne de fabrication de meubles en bois en série. Il organise les postes de travail, les plannings et orchestre le déroulement des tâches. Il gère la sécurité des personnes et veille à la propreté du lieu et à la maintenance du matériel.
Il règle les problèmes qui peuvent apparaître en assurant le respect des délais. Il gère les stocks, commande les matériaux. Il est en relation directe avec les fournisseurs, les clients, et en interne avec les commerciaux, les opérateurs et les éventuels ingénieurs d'études.
Dans les grands ateliers, il travaille sous l’autorité du directeur. Son rôle est aussi d’analyser, avec sa hiérarchie, les éventuels dysfonctionnements. Il peut alors proposer des solutions pour améliorer les rendements et la compétitivité : formation des équipes ou réorganisation de la chaîne de production. Dans une moins grande entreprise, le responsable d’atelier bois peut être seul à décider.
Qualités & compétences du responsable d'atelier bois
Le responsable d’atelier bois doit maîtriser toutes les techniques et connaître toutes les machines de son atelier. Il doit savoir s’adapter aux nouvelles technologies qui sortent sur le marché.
Il est bon animateur, il sait motiver et diriger son équipe pour obtenir de bons résultats de production. Très organisé, il prévoit les délais au plus juste et cherche à réduire au maximum les coûts. Il ne laisse rien au hasard.
Perspectives & évolutions du responsable d'atelier bois
Le responsable d’atelier bois peut évoluer vers d’autres postes comme responsable de production (il définira les opérations, modernisera des moyens de production...), responsable qualité, responsable achats, ou encore s’orienter vers le service chargé de la gestion des stocks et de la logistique.
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Reportage
D’une petite scierie à une scierie industrielle
Oubliez l’image des petites scieries. Klenk Holz s’étend sur une vingtaine d’hectares au bord du Rhin. Ses lignes de production sont gigantesques. C’est l’une d’entre elles que dirige Francis Kleinklaus.
Quand Francis Kleinklaus a annoncé à sa mère qu’il quittait sa place...
D’une petite scierie à une scierie industrielle
Oubliez l’image des petites scieries. Klenk Holz s’étend sur une vingtaine d’hectares au bord du Rhin. Ses lignes de production sont gigantesques. C’est l’une d’entre elles que dirige Francis Kleinklaus.
Quand Francis Kleinklaus a annoncé à sa mère qu’il quittait sa place d’aide-comptable pour rejoindre une scierie, elle n’en a pas cru ses oreilles ! Quelle idée de quitter la chaleur d’un bureau pour le froid et le vent. Francis Kleinklaus avait 22 ans. L’enfer pour lui, c’était justement la prison du bureau.
Trente années plus tard, il travaille toujours dans le même domaine, à cette différence près qu’il est passé d’une scierie familiale à une scierie industrielle depuis avril 2001. Du travail artisanal, il est allé vers une technologie d’avant-garde : le nec plus ultra !
Chez Klenk Holz, tout se fait automatiquement et à une vitesse vertigineuse. Pas besoin de lever les grumes ou les planches. Pas besoin non plus de régler manuellement les machines. Tout est informatisé. Le site accueille trois lignes de production gigantesques. Francis Kleinklaus dirige l’une d’entre elles, mais aussi une équipe de vingt personnes dont chacune est équipée d’un « talkie-walkie ».
La machine fonctionne si bien seule, qu’elle nécessite très peu d’ouvriers et chacun d’eux est posté loin de l’autre. Francis Kleinklaus a pour mission d’atteindre des objectifs de production et de productivité. Il démarre la ligne, la supervise et jette un œil toujours très attentif sur les statistiques. Mais sa tâche est aussi de superviser les ouvriers dont il est responsable, une mission qui le ravit.
La petite entreprise qui l’employa la plus grande partie de sa carrière n’était pas en mesure de lui offrir une telle évolution. Pas de nostalgie. L’essentiel reste tout à fait inchangé : l’espace, le grand air et surtout, la bonne odeur du bois.
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